1月29日至31日，宿州市第二人民醫院召開2022年度中層干部述職評議大會、2022年度黨支部書記抓基層黨建述職評議會暨黨建工作部署會，總結過去一年工作，謀劃2023年新篇。院領導魏永、王芳、王慶林、張德兵出席會議。職能部門和臨床科室負責同志述職評議，并簽訂2023年度黨風廉政建設暨意識形態責任書。副院長王慶林主持會議。

  在這場“年終考試”中，參加述職的負責同志認真對照工作職責和年初工作目標，聚焦科室重點任務，在科室本年度運行數據基礎上，精心準備匯報內容，緊扣醫院重點工作，聚焦年度亮點工作，從政治思想和支部工作、科室服務能力、學科建設、人才培養、運營效率、科研工作、疫情防控等方面，用詳實的數據、典型的事例及相關印證資料，客觀詳實地總結了一年來的工作實績，實事求是地分析工作中的短板和不足，并以提升醫院核心競爭力為目標，提出2023年工作的主要思路和打算。

  述職結束后，院長王芳首先對全院干部職工一年來在做好抗疫防疫及醫療救治工作的同時，高效完成醫院全年工作任務表示感謝。王芳指出，2022年是極不平凡的一年，全院上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大會議精神，在市委、市政府及市衛健委的堅強領導下，圍繞省、市衛生健康工作重點和綜合醫改目標任務，進一步加強醫療、教學、科研、預防、康復等各項工作，全力做好疫情防控工作，強化醫療質量和安全管理，加強人才隊伍和學科建設，落實三級公立醫院績效考核，提升文明城市建設工作成效，較好完成全年目標任務，醫院發展穩中有進、持續向好。2023年，全體人員更要做到盡責履職，深刻剖析自身短板，明確時間節點，制定整改措施；要著力加強作?建設，嚴格落實“一崗雙責”，杜絕“懶政、怠政”，正確、積極、高效的完成好醫院各項工作；要進一步提高政治站位，加強科室管理，提高思想境界，加強學習，提升能力，持續提升職工和患者的獲得感、幸福感，助力醫院高質量發展。

  在聽取現場述職報告后，黨委書記魏永進行點評并講話。魏永在點評中肯定了各支部一年來所取得的工作成績，并向奮戰在一線的全院職工致以崇高的敬意。他指出，2022年我院干部職工能夠深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和對安徽作出的系列重要講話指示批示，認真落實新時代黨的建設總要求。新的一年全院干部職工要加強創新意識，進一步提高服務群眾意識，進一步加強黨的建設，補短板強弱項，全力守護人民群眾的生命安全和身體健康，以踔厲奮發的姿態為醫院的高質量發展匯聚磅礴力量。

  述職結束后，評議人員秉持客觀公正、實事求是的原則，對參與述職人員進行測評打分。