任前談話再激勵,履職盡責促擔當——宿州市第二人民醫院召開新任干部任前談話會
發布日期:2022-03-28 瀏覽次數:978
根據《干部選拔任用條例》相關規定,為進一步加強干部隊伍建設,2022年3月17日下午,我院召開新任干部任前談話會,會議由院黨委書記凌仲民主持,院長王芳、院紀委書記范美俠、相關科室負責人及10名新任職干部參加會議。
院黨委書記凌仲民首先向新任中層干部們表示祝賀,醫院在高速發展階段下,面臨更多競爭和挑戰,作為干部要加強政治及專業知識學習,提高履職能力;要快速適應角色轉換,立足新崗位,加強團隊建設,共同維護醫院利益;要不斷提升自身素養,加強溝通、協調能力;要敢于擔當,主動作為,爭創佳績;要守規矩,明底線,廉潔從業,敬畏黨紀國法,嚴以律己。
紀委書記范美俠對新任干部在紀律、責任及廉潔從業方面提出要求。同時,醫務科、護理部相關負責人在業務方面也提出相關要求。
會上,各位新任職人員均作了表態發言,表示在今后的工作中將加倍努力,扎實工作,遵紀守法,絕不辜負組織的信任,用創新思維帶動科室發展,創造輕松愉快的工作環境,為科室發展和醫院創建三級甲等醫院貢獻自己的力量。
最后,院長王芳指出,此次選拔本著公平公正公開的原則,選拔出的青年干部在接下來的工作中要以高標準嚴格要求自己,強化政治、專業及管理知識水平,以理論知識不斷推進實踐,主動思考,主動推進,主動創新,將自己全身心的精力投入到工作中,起到表率作用;要有歸零的心態,揚長補短,共同進步;要堅定理想信念,不忘初心、勇擔使命;要敬畏組織,尊重團結同事,多奉獻,少抱怨;要以患者為中心,發展學科建設,努力為醫院的發展貢獻自己的力量。